与澳大利亚的土着人民合作

Conocophillips致力于增强它运行的社区。

澳大利亚北领地(NT)如案件,康菲石油是达尔文液化天然气(LNG)厂的多数利息持有人。

关于北领地

澳大利亚的NT人口超过245,000人,其中30%是土着和托雷斯海峡岛民的原产地。达尔文地区的八十五个海岸线是原住民所拥有的,51%的NT土地是原住民土地。

大达尔文地区是大约2000左右的哈拉基人,是该地区土地和水的传统所有者。他们与盐水有特殊的联系,他们认为他们以实力和健康为他们提供。作为该地区的社区合作伙伴,Conocophillips在识别和尊重拉拉基亚文化方面取得了最重要的优先事项。

拉拉基亚埃里克·埃里克与前达尔文运营经理Filippo Meacci。

威克姆尖端契约

达尔文液化天然气与拉拉基亚人达成协议,其中包括跨文化承认和活动,承包和商机和就业和培训的承诺和愿望。该协议被称为威克斯点契约。作为本协议的一部分,Conocophills代表与勒克西亚家族代表合作,他组成了威斯申点契约参考组,就康诺菲利普队的骆驼和原住民参与作出了活动。

哈拉基亚人可以通过邀请他们进入咸水并击落脸部或武器来欢迎游客。这样做让他们的气味和汗水在水中,这意味着侯巴巴的国家和祖先都知道游客的存在。

在最近的参与期间,威克姆点契约参考组的成员访问了达尔文液化天然气工厂进行了全面的旅游,这让他们了解液化天然气植物的内部工作。它还使他们有机会分享有关设施附近的文化意义网站的见解和细节。

Conocophillips已重新侧重于将拉拉基文化纳入达尔文社区投资组合中的现有伙伴关系。这些伙伴关系为展示拉拉基亚文化提供了基础,为社区骄傲展示。

庆祝曲调

超过10年,Conocophillips与国家土着音乐奖(Nimas)合作(Nimas),是一个国家活动,庆祝和反思土着音乐家对澳大利亚文化景观的贡献。每年播放全国,活动汇集了偏远原住民社区,游客,达尔文居民和知名表演者的游客。

2018年,Conocophillips赞助欢迎来到国家绩效。这种文化事件特色来自Kenbi Dancers,Larrakia Dance Group的舞蹈和音乐,他对当地景观的空中照片的背景进行了表演。表演是一个夜晚的开幕法,结合了肯尼舞者赢得了NT传统音乐奖。

Clontarf基金会集团照片
NT City2Surf的Clontarf基金会。

提供机会

Conocophillips还支持Clontarf基金会,一个国家计划,以改善年轻原住民和托雷斯海峡岛民男子的教育,纪律,生活技能,信心和就业机会。Clontarf基金会为澳大利亚97所学校的6,500名男孩提供指导。

Conocophillips与基金会的长期合作伙伴关系包括员工参与职业展览会和参与模拟访谈和非正式演示。Conocophillips还涉及其其他社区合作伙伴提供的活动,例如Conocophillips NT City2Surf Race,学生作为Conocophillips团队的一部分运行并参加比赛后的早餐。

结合机遇

2017年,Clontarf基金会学生对音乐,活动管理和声音和照明生产感兴趣,通过帮助Nimas获得工作经验。在2018年,随着学生的准备工作,工作机会仍在继续。前进,学生参与预计将进一步增加。

Across all community investment partnerships, ConocoPhillips aims to weave in a Larrakia presence by facilitating opportunities for a Welcome to Country address, Acknowledgement of Country in program booklets, artwork and other cultural initiatives that reflect the company’s respect for the Larrakia as Traditional Owners of land in the Darwin region.

职业培训

2018年,Conocophillips为拉拉基亚人民开发了一系列新的职业培训机会,为他们提供了一个进入LNG工业劳动力的途径。计划包括培训技术植物运营商,学徒,仓库和物流运营商以及各种行政职位。

金伯利布鲁斯特和Sonny Malmerin-Fejo抱着奖杯
2018年NT培训奖接收者金伯利布鲁斯特和桑尼马尔梅尔顿 - 费霍。

“我们最近的两位学员在2018年NT培训奖中获得了奖项,”康诺科斯人力资源贸易伙伴的高级康森斯·谢朗说。“Sonny Malmerin-Fejo被评为年份的原住民或托雷斯海峡岛屿学生,而金伯利布鲁斯特被命名为今年的实习生。两者都向澳大利亚有盛名的澳大利亚培训奖,其中kimberly被授予今年澳大利亚实习生。我们非常自豪地为他们取得的成就感到高兴,很高兴他们的辛勤工作和专业发展得到了广泛的社区在当地和国家一级的认可。“

此外,Conocophillips自2010年开始进行了运营商培训计划。最初被称为达尔文运营中心培训学院(Docta)计划,最初旨在鼓励北方领土内的当地就业。此时,澳大利亚正在迅速扩大液化天然地说的行业,因为当地市场上很少有经验丰富的运营商,学说计划寻求帮助长期居民制定可转让的流程或贸易技能。从那时起,来自六个培训课程的36人已经完成了该计划。最近召开的第七类是与行业同行Inpex合作的第一个。超过1,200名居民申请该计划,妇女和原住民和托雷斯海峡岛屿人员应用于纪录数。六名学员曾在达尔文液化天然气,其中包括四名女性(一个是土着人)和拉拉基亚人。

大学合作者

Conocophillips与Charles Darwin University(CDU)合作,为土着和托雷斯海峡岛民人民提供能力建设机会。该合作伙伴关系旨在通过与威斯申点契约参考集团磋商开展的培训计划来解决技能短缺。2017 - 2018年,该计划为土着学生提供了两份重型卡车驾驶计划。与主办方合作,参与者获得课堂和路上技能,并与主办方合作。该计划已在2019年重新批准,进入全面,20周的卫生服务计划,在CDU和八周的课堂时间和实际培训的八周内进行了12周。完成后,参与者将被证明与老年人和残疾患者合作,这两个领域都在整个NT。

虽然通过Conocophillips的社区投资制定和维护文化认可和骄傲,但通过教育,培训和就业机会进行可持续变化。

“我们与达尔文的斗拉雀和土着和托雷斯海峡岛民的参与依赖于合作和开放的对话,”康诺菲斯副总统可持续发展和外部事务副总裁Kayleen Ewin说。“我们仍然致力于真正为我们经营的社区的社会和文化面料做出贡献。”