我们的可持续发展报告与IPIECA开发的指导方针对齐,反映了联合国全球契约的原则如何嵌入我们的战略和运营中。我们的报告也按照全球报告倡议(GRI)标准编制:核心选项。下表链接到我们的网站上的相关信息,我们的2019年年度报告表格10-K和我们的2020年代理声明。

GRI标准 Ipieca. 披露的位置 联合国全球契约原则
一般披露
组织简介
102-1 Conocophillips.
102-2 我们在全球范围内探索,生产,运输和市场原油,沥青,天然气,液化天然气(LNG)和天然气液体。
102-3 休斯顿,德克萨斯州,美国
102-4 我们在2020年6月30日的16个国家进行了运营和活动。我们的持续行动在美国,挪威,英国,加拿大,澳大利亚,印度尼西亚,中国,马来西亚,卡塔尔和利比亚生产。
102-5 上市公司
102-6 分部和地理信息
102-7 我们的人
简报
业务和属性
102-8 我们的人
性能指标
6.
102-9 供应链
102 - 10 商业环境
102 - 11 集成可持续性
102 - 12 人权
经济透明度和报告
102 - 13 政治支持政策
战略
102 - 14 首席执行官的信
102 - 15 可持续发展治理
管理可持续性风险
与气候相关的风险管理
温室气体排放强度目标
与气候有关的治理
重点报道主题
利益相关者优先事项和参与
突发事件
道德和诚信
102 - 16 商业伦理
商业道德和行为准则
精神价值
102-17 商业伦理
商业道德和行为准则
伦理热线
治理
102-18 可持续发展治理
公司治理
董事会会议及委员会
102-19 董事会风险监督
可持续发展治理
102-20. 可持续发展治理
领导班子
102-21 B.董事会对审计业务的监督
利益相关者优先事项和参与
102-22 治理亮点
董事会领导结构
董事会技能矩阵
102-23 董事会领导结构
102-24 选举董事的
102-25 公司治理准则
商业道德和行为准则
商业道德和行为准则
102-26 董事会风险监督
董事会会议及委员会
可持续发展治理
102-27 董事会成员选择
持续改进
102-28 董事会和委员会评估
102-29 可持续发展治理
董事会会议及委员会
董事会监督参与
102-30. 董事会风险监督
可持续发展治理
与气候有关的治理
102-31 可持续发展治理
董事会会议及委员会
102-32 我们的可持续发展报告的每个部分都由至少一名行政领导团队成员审查和批准。
102-33 董事会会议及委员会
102-35 高管薪酬
2019年薪酬计划结构
非雇员董事薪酬
102-36 确定执行赔偿的过程
102-37 董事会对股东的响应能力
利益相关者参与
102 - 40 主要利益相关者
102 - 41 人权
102 - 42 利益相关者参与
102 - 43 主要利益相关者
利益相关者参与
社区参与指导
102 - 44 主要利益相关者
在阿拉斯加的北坡上倾听利益相关者
保护历史,帮助邻居
改善青少年的生活
与澳大利亚土著人民合作
报告实践
102 - 45 公司实体
102 - 46 关于我们的报告
102 - 47 关于我们的报告
102 - 48 我们的表现
102 - 49 关于我们的报告
我们的表现
102 - 50 2019年1月1日至12月31日
102 - 51 7月2020年
102 - 52 年度的
102 - 53年 sdteam@conocophillips.com.
102 - 54 本报告已根据GRI标准编写:核心选项
102 - 55 GRI内容索引
102 - 56 关于我们的报告
物质主题-经济
经济表现
103-1 重点报道主题
业务环境和执行概述
103-2 业务环境和执行概述
103-3 业务环境和执行概述
201-1 SE4, SE13 我们的表现
简报
业务环境和执行概述
201-2 气候变化
气候变化位置
与气候相关的风险管理
与气候相关的风险战略
政府监管的变化
间接经济影响
103-1 重点报道主题
利益相关者参与
103-2 业务环境和执行概述
与社区合作
全球捐赠
当地社区捐赠
103-3 当地社区捐赠
供应商和承包商的总花费
全球捐赠
203-2 SE4. 经济贡献
与社区合作
全球捐赠
当地社区捐赠
供应商和承包商的总花费
采购实践
103. 方面不是重要的,但是我们已经提供了涉众可能感兴趣的信息和数据。
204 - 1 SE5, SE7 按部门划分的总支出
反腐败
103-1 重点报道主题
管理可持续发展风险
商业伦理
103-2 可持续发展管理
103-3 商业伦理
205 - 1 SE11,SE12 可持续发展管理
商业伦理
10.
205 - 2 SE11 可持续发展管理
商业伦理
10.
材料主题-环境
活力
103. 方面不是重要的,但是我们已经提供了涉众可能感兴趣的信息和数据。
302 - 1 E2. 能源使用
CDP.
7,8
302 - 3 E2. 能源使用
CDP.
8.
103-1 重点报道主题
103-2 管理可持续发展风险
本地风险管理
管理水风险
水位
103-3 公司与水有关风险,DJSI北美的公司得分为100。公司评分为1,用于环境(包括水),ISS分析。
303 - 1 E6. 本地风险管理
管理水风险
水性能指标
集成技术
7,8
303 - 2 E6. 管理水风险
303 - 3 E6. 本地风险管理
管理水风险
水性能指标
集成技术
303 - 4 E6. 本地风险管理
管理水风险
水性能指标
集成技术
303 - 5 E6. 水风险评估
本地风险管理
水性能指标
管理水风险
生物多样性
103-1 重点报道主题
生物多样性
103-2 评估生物多样性风险
生物多样性管理
生物多样性的位置
103-3 公司在生物多样性方面得分90分,DJSI北美。
公司评分为1为环境(包括生物多样性),ISS分析。
304 - 1 E5. 生物多样性
评估生物多样性风险
减轻风险
8.
304 - 2 E5. 生物多样性
评估生物多样性风险
减轻风险
304 - 3 E5. 生物多样性
评估生物多样性风险
减轻风险
保护合作
8.
排放量
103-1 重点报道主题
管理气候变化风险
103-2 管理气候变化风险
与气候相关的策略
风险管理
气候变化行动计划
温室气体排放强度目标
气候变化位置
103-3 CDP气候变化公司评分B.公司得分为67,气候战略,DJSI北美。公司评分为1碳和气候,ISS分析。
305 - 1 E1. 温室气体排放量
我们的表现
7,8
305 - 2 E1. 温室气体排放量
我们的表现
7,8
305 - 3 E1. 温室气体排放量
我们的表现
7,8
305 - 4 E1. 温室气体排放量
我们的表现
温室气体排放强度目标
7,8
305 - 5 E1. 温室气体排放量
我们的表现
温室气体排放强度目标
7,8,9
305 - 7 E8. 空气排放量
我们的表现
7,8
废水和废物
103. 方面不是重要的,但是我们已经提供了涉众可能感兴趣的信息和数据。
306-2 E10. 我们的表现 8.
306-3 E9. 泄漏
我们的表现
8.
环境遵守
103. 方面不是重要的,但是我们已经提供了涉众可能感兴趣的信息和数据。
307 - 1 2019年的环境罚款:2违规行为 - 121,014美元
供应商环境评估
103. 方面不是重要的,但是我们已经提供了涉众可能感兴趣的信息和数据。
308 - 1 供应链可持续性 8.
308 - 2 供应链可持续性 8.
材料主题 - 社交
就业
103-1 重点报道主题
我们的人
103-2 我们的人
103-3 DJSI北美地区吸引和留住人才82分,劳动实践指标84分。公司在劳工、健康与安全、ISS分析方面得分为3分。
401 - 1 SE15 我们的人
我们的表现
6.
401 - 2 好处
401 - 3 好处
帮助家庭专注于他们最重要的工作
职业健康和安全
103-1 重点报道主题
安全,健康与安全
103-2 安全
安全,健康与安全
健康,安全与环境政策
103-3 公司在职业健康和安全方面获得88分,DJSI北美。公司在劳动、健康与安全、ISS分析方面得分为3分。
403 - 1 HSE管理体系
健康,安全与环境政策
403 - 2 HS3. 个人安全
数据,洞察力和行动:使用分析来提高HSE审计
403 - 3 个人安全
一个学习组织
数据,洞察力和行动:使用分析来提高HSE审计
403 - 4 个人安全
一个学习组织
403 - 5 个人安全
一个学习组织
403 - 6 福利和健康
403 - 9 个人安全
我们的表现
培训和教育
103. 方面不是重要的,但是我们已经提供了涉众可能感兴趣的信息和数据。
404-1 SE17 我们的人 6.
404-3 SE17 我们的人 6.
多样性和平等机会
103. 方面不是重要的,但是我们已经提供了涉众可能感兴趣的信息和数据。
405 - 1 SE15 多样性和包容性
董事会的多样性
我们的表现
6.
土着权利
103-1 重点报道主题
人权
尊重土着人民
人权位置
103-2 尊重土着人民
人权位置
103-3 公司人权得分84分,DJSI北美。公司在人权、ISS分析方面得分为1分。
社会绩效指标
411 - 1 SE2 尊重土着人民
原住民更新
改善青少年的生活
与澳大利亚土著人民合作
1
人权评估
103-1 重点报道主题
人权
103-2 风险管理
人权位置
人权尽职调查
103-3 公司人权得分84分,DJSI北美。公司在人权、ISS分析方面得分为1分。
412 - 1 SE8. 人权尽职调查
风险管理
人权
1 2 3 4 5
412 - 2 SE8. 人权培训和认识
尊重土着人民
412 - 3 SE8. 供应商的期望
供应链可持续性
当地社区
103-1 重点报道主题
利益相关者参与
103-2 风险管理
可持续发展的位置
社区参与指导
103-3 公司评分为92次社会影响社区,DJSI北美洲。公司分数为1,参数为1,ISS分析。
社会绩效指标
413 - 1 SE1. 风险管理
与社区合作
社会绩效指标
413 - 2 SE1. 风险管理
与社区合作
社会绩效指标
供应商社会评估
103. 方面不是重要的,但是我们已经提供了涉众可能感兴趣的信息和数据。
414 - 1 SE9,SE12 供应链可持续性
供应商的期望
公共政策
103. 方面不是重要的,但是我们已经提供了涉众可能感兴趣的信息和数据。
415.1 SE14 政治贡献 10.
行业具体披露
OG 1 分部和地理信息
OG 2 E3. 方面不是重要的,但是我们已经提供了涉众可能感兴趣的信息和数据。
可再生能源的地位
OG 3 E3. 没有全球报告。
OG 4 评估生物多样性风险
风险登记和行动计划
减轻风险
OG 5 E7. 用水
管理水风险
离岸业务
OG 6 E4. 喇叭花
OG 7 E10. 没有全球报告。
OG 8 我们是一个独立的探索和生产公司,所以下游方面不适用。
OG 9 SE2 尊重土着人民
原住民更新
改善青少年的生活
利益相关者参与
OG 10. 利益相关者参与
风险管理
社会绩效指标
OG 11. E11 生物多样性管理
OG 12. 不是材料
OG 13. HS5. 过程安全
健康、安全和环境政策
OG 14. E3. 不是材料