商业道德

我们的声誉和诚信依赖于每个员工,官员,董事和代表我们致力于我们的商业行为的个人责任。由我们的首席合规官员领导,我们的全球合规和道德团队成立,以确保遵守适用的法律和最高的道德标准,促进积极的企业声誉,防止刑事和民事责任,并确定道德工作环境的基调。该团队包括嵌入在企业单位和函数中的当地大使,帮助支持和管理我们的全球合规计划。

商业道德和行为准则

我们 商业道德和行为准则解释我们的标准以及我们的法律和道德责任,并为预期的行为提供具体的指导。它涵盖了一系列的主题,包括商业道德、反垄断、反腐败、礼品和娱乐,以及政治参与。

新员工接受关于商业道德和行为准则的培训,所有员工定期接受网络培训。所有的员工也被要求每年阅读规范并确认遵守。那些面临法律风险(比如腐败)最多的员工会参加网络培训和其他有针对性的培训。除了腐败培训外,我们还教员工如何处理可能涉及政治活动、反垄断、经济制裁或出口管制等法律法规的情况。

报告违规行为的系统和实践

我们鼓励员工和承包商就道德问题提出问题并寻求指导,我们为他们提供指导道德决策的工具,使他们能够了解自己的责任,报告实际的或可疑的不当行为。我们有一些保密的报告机制,包括与值得信赖的经理、主管、人力资源代表或全球合规和道德代表交谈。此外,还有一个匿名选项。任何利益相关者,无论是员工、承包商、股东或公众,都可以通过我们24小时服务的 匿名举报实际或疑似违规行为伦理热线。道德帮助热线由第三方托管,以确保匿名性,并通过网络或电话以多种语言在全球范围内提供服务。康菲石油公司禁止对员工进行任何形式的报复,以引起道德或法律上的担忧。

2019年,Global Compliance and Ethics收到了来自公司员工和利益相关者的问题、担忧和建议请求。我们调查了工作场所行为、利益冲突、财务和商业诚信问题、滥用公司资产和其他指控。根据关注的规模和类型,问题被提升以提供适当的管理监督。此外,必要时还采取了适当的补救和纪律行动。我们还定期向董事会高级管理层和审计及财务委员会提供合规和道德规范项目的最新情况,以确保该项目能够促进康菲公司的精神价值观,解决我们业务中的合规和道德风险,并有效地发挥作用。